{"id":65,"date":"2017-01-02T13:22:45","date_gmt":"2017-01-02T13:22:45","guid":{"rendered":"http:\/\/185.87.186.89\/?page_id=65"},"modified":"2017-01-02T13:33:10","modified_gmt":"2017-01-02T13:33:10","slug":"verandermanagement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hindrikje.nl\/index.php\/specialist-in\/verandermanagement\/","title":{"rendered":"Verandermanagement"},"content":{"rendered":"<h2 id=\"Verandermanagment\"><\/h2>\n<p>Veranderen vraagt nogal wat van medewerkers. Er moet van alles gebeuren, en voor de medewerker<br \/>\nis de uitkomst vaak niet duidelijk, of de verwachtingen van de deelnemende partijen waren anders.<br \/>\nHindrikje heeft ruime ervaring met grote en kleine verandertrajecten, en durft die gesprekken aan<br \/>\nte gaan die nodig zijn om dezelfde koers te gaan varen.<br \/>\nZij heeft bij Cap Gemini Utrecht een aantal leergangen verandermanagement gevolgd. Ze kan<br \/>\ndaarnaast zorgen dat medewerkers in een verandertraject goed gefaciliteerd worden.<br \/>\nEen voorwaarde voor het slagen bij verandertrajecten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Veranderen vraagt nogal wat van medewerkers. Er moet van alles gebeuren, en voor de medewerker is de uitkomst vaak niet duidelijk, of de verwachtingen van de deelnemende partijen waren anders. Hindrikje heeft ruime ervaring met grote en kleine verandertrajecten, en durft die gesprekken aan te gaan die nodig zijn om&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":40,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-65","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hindrikje.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/65","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hindrikje.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hindrikje.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hindrikje.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hindrikje.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/hindrikje.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/65\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":79,"href":"https:\/\/hindrikje.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/65\/revisions\/79"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hindrikje.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/40"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hindrikje.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}