Hindrikje heeft ervaring met verandermanagement rondom organisatie- en innovatievraagstukken.
\nBij veranderingen gaat het bij bijna ieder project om het (her)ontwerpen van processen. Het
\nafstemmen van deze processen met elkaar, het implementeren en vervolgens het borgen, zodat er
\nook daadwekelijk mee gewerkt wordt, is een bijzonder traject.
\nHindrikje kan verbinden, koers bepalen, zorg dragen voor de uitvoering en deze bekrachtigen.
\nBij meerdere veranderingen, kan Hindrikje als programmamanager deze veranderingen goed op
\nelkaar afstemmen. Daarnaast kan ze ervoor zorgen dat de organisatie de zaken breed aanpakt om te
\nkomen tot goede ondersteuning van de medewerkers \u00e9n kwaliteitsverbetering.
\nBeter \u00e9\u00e9n grote stap nemen, dan steeds die kleine stapjes, die net niet d\u00e1t resultaat geven wat
\nmedewerkers en organisatie wensen.<\/p>\n
Veranderen vraagt nogal wat van medewerkers. Er moet van alles gebeuren, en voor de medewerker
\nis de uitkomst vaak niet duidelijk, of de verwachtingen van de deelnemende partijen waren anders.
\nHindrikje heeft ruime ervaring met grote en kleine verandertrajecten, en durft die gesprekken aan
\nte gaan die nodig zijn om dezelfde koers te gaan varen.
\nZij heeft bij Cap Gemini Utrecht een aantal leergangen verandermanagement gevolgd. Ze kan
\ndaarnaast zorgen dat medewerkers in een verandertraject goed gefaciliteerd worden.
\nEen voorwaarde voor het slagen bij verandertrajecten.<\/p>\n
Iedere wijziging of verandering, vraagt een kritische blik naar werkprocessen en protocollen.
\nHet verbinden van al die processen, maar ook het verbeteren, zorgt voor een kwalitatieve omslag en
\neen betere implementatie en borging in de organisatie.
\nVoor Hindrikje is dit altijd een onderdeel van programma-, project- en verandermanagement.
\nLosse trajecten \u2018over de schutting gooien\u2019 is eenvoudig, maar het versterkt de kwaliteit van zorg niet.
\nLaat staan de voorwaarden te kunnen scheppen voor de kwaliteit van leven van uw
\nbewoners\/cli\u00ebnten.<\/p>\n
Hindrikje maakt zich sterk voor medewerkers, door individuele- en\/of groepstrainingen.
\nInhoudelijke kennis van de zorg maakt dat zij snel contact met de medewerkers heeft.
\nTraining on the job, door bezig te gaan met een (verbeter) thema, en dit samen aan te pakken geeft
\nmeteen resultaat. Medewerkers kunnen meteen aan de slag, zijn resultaatgericht bezig en kunnen
\ngedurende de training bijgeschoold worden, zichzelf bijsturen en krijgen vertrouwen in zichzelf.
\nDe resultaten zijn op individueel en op teamniveau erg goed. Deze trainingen geven een positieve
\npush.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
PROJECTLEIDING Hindrikje heeft ervaring met verandermanagement rondom organisatie- en innovatievraagstukken. Bij veranderingen gaat het bij bijna ieder project om het (her)ontwerpen van processen. Het afstemmen van deze processen met elkaar, het implementeren en vervolgens het borgen, zodat er ook daadwekelijk mee gewerkt wordt, is een bijzonder traject. Hindrikje kan verbinden,…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-40","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hindrikje.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/40","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hindrikje.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hindrikje.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hindrikje.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hindrikje.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/hindrikje.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/40\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56,"href":"https:\/\/hindrikje.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/40\/revisions\/56"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hindrikje.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}